как просто числится на работе

 

 

 

 

292.1 настоящего Кодекса), — наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов Однако я бы хотел(а) решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении без официального оформления на работу.Хотите ли вы стать экспертом проекта? Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из Дочке сейчас 1,3. Выходить на работу некуда, т.к в нашем городе закрылась сеть,в которой я работала. Но меня на время декрета перевели в Москву, чтобы просто числилась,детские я получаю. Так как же быть работодателю с отсутствующим работником и что же делать в таких ситуациях? Во-первых, самим отсутствующим работникам следует знать, что никакой выгоды от того, что они числятся на работе, у них нет. Находясь в отпуске человек числится на работе. Последний день работы просто совпадает с адм.отпуском. Т.е. 20авг. последний день работы, который не будет оплачен, т.к. отпуск без сохранения. Неудачи и страшилки на работе (факты из личного опыта).Если придет письмо, а человека нет- так и пишем: "На запрос отчисла . сообщаем,что сотрудник РРР в организации не числится и не числился ранее" Сама знаю два случая пристройки трудовой, а люди просто числятся но на работу не ходят и денюжки тож не получают.:073: Да мне тоже до пенсии далеко, мне в марте 29 исполнится.

Ей нужно устроиться ФОРМАЛЬНО на работу. Ведь немало случаев, когда берут на работу "мёртвые души"- оформляют одного, аничего сама она не платит. просто ее трудовая лежит и она официально там числится. но это пришло само собой, специально она не искала. Если вы каким-либо образом соберете доказательства того, что он там не работает, а просто числится, исполнительный лист все равно не отзовут, т.к. там он получает доход и более никаких сведений о других местах работы нет. Как правило, уважительными признаются причины отсутствия, подтвержденные документально и свидетельствующие о том, что человек в этот момент просто не имел возможности присутствовать на работе: посещал врача, больного родственника Санкт-Петербург и ЛО 7 (812)424-37-18.

Узнать подробнее про Гильдию российских адвокатов. Что делать, если числишься на работеРФ, в случае задержки заработной платы более чем на пятнадцать дней, вы вправе приостановить работу до полной выплаты заработной платы А зачем что-то изобретать - просто встаньте на учет в центр занятости населения в своем городе, ходите 2 раза в месяц на отметку и всё.Я знаю много таких примеров, сам в свое время 2 года там числился, пока нормальную официальную работу не нашел. Возможно ли как то устроиться на работу с минимальными выходами и чтобы больничные спокойно брать, ведь дети болеют по очереди? А еще лучше чтобы просто числиться, а стаж шел. Мне так нужна офиц. работа - даже просто числится без получения зарплаты. Но, черт подери, только слышу об этом - ни разу не нашла варианта ( А тут еще и зарплату нехилую платят. Прям чудеса в решете. Мне предлагают оф. устроиться на работу, но не работать, а просто числиться (я сейчас не работаю). Есть ли какие-то минусы или, как мне говорят, одни плюсы? ни разу не видел такой услуги реально ли найти где можно устроиться и просто числиться на официальную работу. понятное дело никакой зарплаты не нужно, а наоборот к примеру делать отчисления за свой счёт в Мог просто заходить каждый день в компанию, чайку попить. попи.деть. И все будут думать что на работе.Пффф. У меня на работе числится зам. директора. Человек получает з/п, а на работе не появляется вообще. Тупо блатной. — Сын начальницы числится на работе, получает проценты, но на работу не ходит. как вывести на чистую воду начальницу? далее 1 ответ. Москва Просмотрен 151 раз. Если нет, то по заявлению работника заводите новую. Потом оформляете на работника приказ на отпуск б/с з/п. Все. Он у вас числится.у нас бывают случаи когда примем а работник невыходит на работу мы тогда просто выкидываем его доки (кроме ТК), предварительно2007 год (т.е.10 лет) она лицей не посещала, свои обязанности не выполняла, но числилась среди сотрудников колледжа (проще говоря былаВ 2007 году Иванова И.И. вышла на работу и по настоящее время выполняет свои обязанности. Вопросов, если позволите, несколько Если в фирме числится не менее 50-тов инвалидов, фирма получает льготы по ряду налогов. Может быть именно поэтому они хотят оформить вашего отца.может они просто кого нибудь из иностранцев без разрешения на раоту хотят взять ). В ситуации, когда работник фактически числится в компании, но не работает, предоставляя больничные листы, уходя в отпуск с содержанием и безОтправьте работнику уведомление о сокращении штата и в день, когда он будет на работе, увольте его по данному основанию. Как, например, простому московскому официанту, продавцу в магазине узнать, пот каким документам он оформлен на работу?Узнать, официально ли Вас приняли на работу, довольно просто. Можно фиктивную. Типо деньги получать будет дядя, а я тока числиться на работе.что значит ОФФ формление? официальный с одной Ф, может я просто не то понял. В этом случае работник документально не числится в качестве кадров, он не получает зарплату поА точнее, за неофициальный труд. В случае с сотрудниками все проще.Быть или не быть? Так стоит ли использовать фиктивное трудоустройство на работу в реальной жизни? Пусть руководство организации Б и расхлебывает. А у вас, в организации А, НС случиться просто априори не может т.к по факту сотрудники не работают.Цитата. Александр Крупин пишет: Наша организация (А) приняла на работу двух человек на должность обрубщики сучьев Как узнать официально я устроен на работу или нет? Несуществующие работники. Является ли правомерным наличие у работника двух основных мест работы.Полбеды, если такие «сотрудники» просто числились в организации ради стажа или еще по каким-то причинам. Регулярно в числе пропавших сотрудников числятся молодые специалисты, для которых компания является первым местом работы. Такие сотрудники перестают ходить на работу, так как не успевают совмещать её с учебой или устраиваются на новое место. Заминка заключается в нескольких пунктах. -На работе надо числиться уборщиком, а работать в.неделя просто бесконечная.работа работаем.и работаем.» ноги к вечеру отекают». не успеваю что то я». Человек, который официально устроен на работу в один прекрасный момент ( а почему бы и нет?), требует отдать ему заработную плату за нн-ное количество месяцев и будет абсолютно прав. Простой в работе по вине работодателя регулируется статьей 157 ТК РФ. Остановка работы предприятия, отдельного подразделения или отдельных работников может быть связана с финансовыми, экономическими и организационными причинами. Знание закона поможет вам отстаивать свои права и относиться к работе проще. Ведь у вас есть права, значит есть и гарантии, значит поводов для опасений меньше. Правило 10 Дом отдельно от работы.их организации,но с условием того,что я буду просто числиться,но не работать.Я. приехал в эту организацию,меня приняла другая женщина(та заболела),привез все необходимые документы(недостающие потом довезу),написал заявление о приеме на работу.Вобщем У работника, который числится на должности, уже занимаемой другим работником, могутконтроля, не высказывают никакого недовольства, так как их работа достойно оплачивается, а со временем к некоторым неудобствам просто вырабатывается привычка их не замечать. Мы готовы отпустить сотрудницу временно, до выхода на работу декретницы, а это 1-1,5 года.Может ли она фактически числиться в нашей организации, но не работать? На каких основаниях? Просто люди выполняют работу сверх своей, за то и получают. Но по закону конечно нарушение, поэтому и пишу анонимно.У нас на работе и не один такой числится. Тоже думаю сообщить в прокуратуру. (Добавлено через 51 секунду). У моей сестры такая ситуация:9 лет назад она работала директором небольшой сельской школы Была в ней нищета Она приняла на работу на 0,5 ставки гардеробщиком женщину, которая просто числилась а деньги тратились на нужды То есть, девочка бы у меня просто просидела пару месяцев, а потом ушла, найдя "нормальную" работу.Вероятно, он думал, чего мне стоит оформить кого-то на работу? Ну пусть числится, делов-то. подскажите куда можно устроиться на работу официально, что бы как можно реже туда появляться зп не интересует.?У меня супруга работала бухгалтером на предприятии, там числились сотрудники, которые не работали. Можно. Моя знакомая кем-то числится на работе у мужа. Сама не работает там, не получает ни копейки.Ясно, что по блату можно всё, что угодно. Интересно можно ли просто так каким-то образом найти такую работу. я бы и работать за такой не отказалась, а не просто числиться и я не одна такая Зачем работодателю вас так "трудоустраивать"? почти договорились,вы работайте я числюсь!!Аааа??? Kotisha09.

Полбеды, если такие «сотрудники» просто числились в организации ради стажа или еще по каким-то причинам.Какие документы — приказ о приеме на работу, трудовая книжка, трудовой договор — имеются в организации? 2. Велся ли табель учета рабочего времени на хотя город один мне быстро а им нет якобы. и что будут со следующего месяца т.е с этого ,но вопрос не в этом а в том что там говорят что он там работает а знакомая говорит что нет и он врет а просто числится чтобы не платить Меня то сокращают, то просто выгоняют с разных мест работ. Вроде и опыт нормальный, и в приличных местах работаю. Устроилась месяц назад на работу, живу в постоянном стрессе, все валится из рук. Ударение на самой работе, а не на факте способствует сглаживанию латентности всех лучших устремлений на объект професииональногоПрально, например, на госконторе можно числиться, выполняя самый такой минимум, который от тебя требуют. Товарищи, подскажите, может кто-то сталкивался с такой ситуацией, когда работник (в данном случае парень) формально на работе числиться и зарплата начисляется и налоги за него уплачиваются, но фактически он там не работает полтора года. Фиксируйте его не выход на работу и увольняйте по причине прогула. Или уточняйте Ваш вопрос, если я его не вполне правильно поняла. Дополнения к Вашему вопросу здесь: www.ponomareva-law.ru С уважением, Ирина Пономарева 7-903-799-10-34. Случилась такая история: сотрудник был принят на работу в одну компанию в августе 2007 года, затем он же был принят в другую(нашу) в октябреесли бы речь шла о простом работнике - да. покричали, поругалсь и сделали как нам удобно а речь о генеральном директорене работает кроме как в интернете на протяжении многих лет Наверно нельзя же всю жизнь работать в сети и нигде не числиться, как считаете?В нашем государстве надеяться на достойную пенсию просто неразумно ) Каждый расчитывает на себя, и я думаю, что IT-никам не страшно остаться Как доказать, что я была на работе? Дело в том, что на нашем предприятии установлена шестидневка, в трудовом договоЗарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Свежие записи:


Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>